Training

Als trainer werk ik met de methode van de successpiraal waardoor mijn trainingen echt werken. 
Ik doe dit door veel te laten oefenen aan de hand van praktijksituaties.

• Iedereen successen laten behalen.
• Verhoogt het zelfvertrouwen van jou als deelnemer.
• Na de training kun je het geleerde meteen in praktijk brengen. 
• Je leert ‘anders’ tegen de gebeurtenissen aan te kijken (praktijkvoorbeeld).
• Van daaruit leer je situaties handiger aan te pakken.
• Er kan echt iets merkbaar veranderen in je gedrag waardoor jij invloed krijgt en je doelen bereikt.

Vertrekpunt: de dagelijkse praktijk 
Trainen is het ontwikkelen van gedragscompetenties en communicatieve vaardigheden (praktijkvoorbeeld). 

• Hoe ziet de beginsituatie eruit?
• Wat wil je weten en kunnen als ons traject afgerond is?
• Voor dit traject zetten ik graag samen met jou (of je team) de route uit.
• Bij mij vind je geen kant en klaar scholings- of trainingsaanbod.
• Ik werk samen met jou aan een vraag gestuurd, persoonlijk concept met de dagelijkse praktijk als vertrekpunt. 
• Je zult ontdekken dat je met eenvoudige trainersbijdragen al wezenlijke veranderingen op gang krijgt. 
• Wanneer jij daarmee je werk gemakkelijker en met meer plezier kunt doen, is een training geslaagd.